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Ces deux pays Schengen accueilleront davantage de travailleurs étrangers en 2025

L’Allemagne et l’Italie, deux pays membres de l’espace Schengen, ont annoncé des mesures importantes pour accueillir un plus grand nombre de travailleurs étrangers en 2025. Ces initiatives répondent aux besoins croissants de leurs économies, notamment dans des secteurs clés comme la santé, l’ingénierie, l’agriculture et le tourisme. Pour les ressortissants de pays tiers, dont les Algériens, ces réformes représentent une opportunité unique de s’installer et de travailler en Europe. MULEMA Travelling Immigration Services, votre partenaire de confiance, est là pour vous guider dans ces démarches prometteuses.

L’Allemagne : une demande croissante en main-d’œuvre qualifiée

L’Allemagne fait face à une pénurie de main-d’œuvre qualifiée, avec plus de 400 000 postes vacants à pourvoir. Pour y remédier, le pays prévoit de délivrer 200 000 visas de travail en 2025, soit une augmentation de 10 % par rapport à 2023. Parmi les mesures phares figure l’introduction de la carte d’opportunité, un dispositif qui simplifie l’accès au marché du travail allemand pour les étrangers. Ce système assouplit les exigences linguistiques et digitalise les procédures administratives, rendant ainsi l’intégration plus accessible.

Les secteurs les plus demandeurs incluent la santé, l’ingénierie et les technologies de l’information. Pour les travailleurs qualifiés, notamment les Algériens, ces réformes offrent des perspectives professionnelles attractives. MULEMA Travelling Immigration Services peut vous accompagner dans la préparation de votre dossier, la reconnaissance de vos qualifications et les démarches administratives pour maximiser vos chances de succès.

L’Italie : des quotas élargis pour les travailleurs saisonniers

De son côté, l’Italie prévoit d’augmenter le nombre de visas de travail à 165 000 en 2025, contre 151 000 en 2024. Une attention particulière est portée aux travailleurs saisonniers, avec plus de 93 000 visas dédiés aux secteurs de l’agriculture et du tourisme. Ces emplois temporaires représentent une porte d’entrée vers le marché du travail italien et, par extension, européen.

Pour les Algériens, ces quotas élargis sont une opportunité de gagner une expérience professionnelle précieuse, qui pourrait faciliter l’obtention de permis de travail plus stables à l’avenir. MULEMA Travelling Immigration Services vous aide à identifier les offres d’emploi saisonnières, à préparer votre candidature et à naviguer dans les procédures de visa.

Des opportunités à saisir pour les Algériens

Ces réformes en Allemagne et en Italie offrent des perspectives encourageantes pour les Algériens souhaitant travailler en Europe. Que vous soyez un professionnel qualifié ou à la recherche d’un emploi saisonnier, ces pays proposent des opportunités adaptées à vos compétences et aspirations. Cependant, la concurrence pour ces visas reste forte, et les démarches peuvent être complexes.

C’est là que MULEMA Travelling Immigration Services intervient. Notre agence vous accompagne à chaque étape, de la recherche d’emploi à l’obtention du visa, en passant par la préparation aux entretiens et la reconnaissance de vos diplômes. Nous mettons également l’accent sur l’adaptation culturelle et linguistique, un élément clé pour réussir votre intégration professionnelle, notamment en Allemagne où la maîtrise de la langue est essentielle.

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𝐍𝐨𝐮𝐯𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐯𝐚𝐠𝐮𝐞 𝐝𝐞 𝐫𝐞𝐬𝐭𝐫𝐢𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐬𝐮𝐫 𝐥’𝐢𝐦𝐦𝐢𝐠𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐜𝐚𝐧𝐚𝐝𝐢𝐞𝐧𝐧𝐞

Le Canada renforce ses mesures d’accès à l’immigration, ciblant cette fois-ci les parrainages familiaux et les travailleurs étrangers. Voici un aperçu des changements majeurs prévus pour 2025

Suspension des parrainages familiaux

Les demandes de parrainage de résidence permanente pour les parents et grands-parents sont suspendues jusqu’à nouvel ordre. Le gouvernement canadien a décidé de concentrer ses efforts sur le traitement des demandes reçues en 2024, avec un plafond de 15 000 dossiers dans le cadre du programme de regroupement familial. Toutefois, les délais de traitement restent longs, atteignant en moyenne 24 mois.

Retards pour les aides familiales

La mise en place d’une nouvelle voie d’accès à la résidence permanente pour les aides familiaux et nounous est également retardée. Cette décision pourrait obliger des milliers d’aidants étrangers à quitter le pays ou à y rester illégalement, en attendant le lancement de nouveaux programmes pilotes.

Changements pour les conjoints de travailleurs étrangers

Dès 2025, seuls les conjoints de travailleurs œuvrant dans des secteurs hautement qualifiés ou en forte demande seront admissibles à un permis de travail.

Restrictions pour les étudiants internationaux

Les étudiants internationaux doivent désormais répondre à des exigences linguistiques plus strictes pour obtenir un permis de travail après leurs études. De plus, seuls les diplômés de programmes liés aux pénuries de main-d’œuvre reconnues seront éligibles à ces permis.

Vers un changement politique ?

L’élection au printemps prochain d’un gouvernement conservateur pourrait encore durcir les politiques d’immigration. Le leader conservateur a déjà annoncé son intention de réduire massivement le nombre d’immigrants temporaires, estimant leur afflux “hors de contrôle”.


Chez MULEMA, nous sommes à vos côtés pour vous guider dans ce contexte d’immigration changeant. Contactez-nous pour une assistance personnalisée dans vos démarches vers le Canada.

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𝐃𝐞́𝐜𝐨𝐮𝐯𝐞𝐫𝐭𝐞 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐁𝐞𝐥𝐠𝐢𝐪𝐮𝐞

La Belgique, située stratégiquement au cœur de l’Europe, est un pays qui ne cesse de surprendre par sa richesse culturelle, son histoire fascinante et ses innombrables opportunités. Que vous soyez étudiant, professionnel ou simplement curieux de découvrir de nouvelles contrées, la Belgique a beaucoup à offrir. Voici un aperçu de ce qui fait la particularité de ce pays.

Des villes emblématiques à explorer :

Bruxelles, la capitale européenne :

-Connue pour sa Grand-Place, classée au patrimoine mondial de l’UNESCO, et son Atomium, un symbole architectural unique.

Bruxelles abrite également les institutions européennes, en faisant un centre politique et économique stratégique.

Anvers, la ville des diamants :

-Avec son port international, l’un des plus grands d’Europe, et son quartier historique animé.

-La ville est également un haut lieu de la mode et de l’innovation.

Bruges, la Venise du Nord :

-Ses canaux pittoresques, ses bâtiments médiévaux préservés et son ambiance romantique en font une destination incontournable.

Gand, la ville universitaire :

-Avec son château des Comtes, ses nombreux musées et son atmosphère dynamique, Gand est une ville qui séduit à la fois les étudiants et les touristes.

Une gastronomie mondialement reconnue :

La Belgique est une destination de rêve pour les amateurs de bonne cuisine. Parmi ses spécialités :

Les gaufres : Une douceur incontournable, parfaite pour une balade en ville.

Les frites belges : Croustillantes et dorées, elles sont souvent accompagnées de moules ou d’autres plats typiques.

La bière belge : Avec plus de 1 500 variétés, elle est un véritable patrimoine culturel

Les chocolats belges : Réputés dans le monde entier pour leur qualité et leur finesse.

Des opportunités pour les étudiants et les professionnels :

La Belgique est une terre d’opportunités pour ceux qui souhaitent étudier ou travailler dans un environnement multiculturel et innovant :

Des universités de renom : L’Université catholique de Louvain et l’Université de Gand figurent parmi les meilleures institutions d’Europe.

Un accès facile à des stages et emplois : Grâce à la présence de nombreuses multinationales, d’organisations internationales et de start-ups prometteuses.

Un environnement professionnel multiculturel : Idéal pour développer ses compétences, son réseau et booster sa carrière.

Pourquoi choisir Mulema pour vous accompagner ?

Chez Mulema Travelling Immigration Services, nous comprenons l’importance d’un accompagnement personnalisé pour réussir votre projet en Belgique :

Aide à la recherche d’opportunités professionnelles ou académiques.

Assistance dans la constitution de dossiers et les démarches administratives.

Orientation sur le choix des villes en fonction de vos objectifs et de votre profil.

Avec Mulema, découvrez la Belgique en toute sérénité et commencez une nouvelle étape de votre vie !

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Votre avenir vous attend en Belgique ! ✨

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𝐓𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥𝐥𝐞𝐫 𝐞𝐧 𝐒𝐞𝐫𝐛𝐢𝐞

La Serbie, située au cœur de l’Europe du Sud-Est, se distingue comme une destination idéale pour les opportunités de carrière. Grâce à une économie en développement rapide et une culture d’accueil, ce pays ouvre des horizons professionnels variés dans des secteurs stratégiques. Avec MULEMA Travelling, explorez et saisissez ces opportunités uniques tout en bénéficiant d’un accompagnement personnalisé pour chaque étape de votre parcours professionnel.

Des secteurs porteurs en Serbie :

Technologie et informatique : La Serbie s’impose comme un pôle technologique majeur en Europe, accueillant des géants comme Microsoft, IBM et Intel, ainsi que de nombreuses start-ups florissantes.

Manufacture et production : Une tradition solide dans les industries de l’automobile, de l’aéronautique et de la mécanique offre une multitude d’emplois techniques.

Services financiers : Avec un secteur bancaire en expansion, les opportunités dans les institutions financières ne cessent de croître.

Tourisme : Des villes comme Belgrade et Novi Sad, riches en histoire et en culture, attirent un nombre croissant de touristes, générant ainsi des emplois dans l’hôtellerie et les services.

Agriculture : La Serbie se positionne comme un leader régional dans la production de maïs, de blé et de betterave sucrière, avec des opportunités dans l’agro-industrie.

Les principales villes pour trouver un emploi :

Belgrade : Capitale dynamique et centre économique.

Novi Sad : Réputée pour son secteur technologique et culturel.

Niš : Hub pour les industries manufacturières.

Kragujevac : Cœur historique de l’industrie automobile serbe.

Ce qu’il faut savoir avant de vous lancer :

Langue : Le serbe est la langue officielle, mais l’anglais est largement utilisé dans les affaires.

Permis de travail et visas : Les démarches administratives peuvent sembler complexes, mais MULEMA Travelling est là pour vous guider pas à pas.

Culture du travail : La Serbie valorise le professionnalisme et l’intégration. Les étrangers y sont de plus en plus recherchés dans des secteurs clés.

Pourquoi choisir MULEMA ?

MULEMA Travelling Immigration Services est votre partenaire de confiance pour découvrir et réussir votre aventure professionnelle en Serbie. De la préparation de vos documents à l’obtention de vos visas, nous vous accompagnons dans chaque démarche.

🚀 Prêt pour une nouvelle aventure ?
La Serbie vous attend, et MULEMA est là pour vous ouvrir les portes d’un avenir professionnel prometteur.

Flag of Lithuania over old town of Vilnius.

Pourquoi travailler en Lituanie

Ces dernières années, la Lituanie est devenue une destination de choix pour de nombreux travailleurs internationaux, attirés par son dynamisme économique et ses multiples opportunités professionnelles. Avec MULEMA, vous pouvez découvrir comment cette destination peut transformer votre carrière et améliorer votre qualité de vie.

Conditions de travail attrayantes 💼

En Lituanie, les conditions de travail favorisent l’épanouissement professionnel et personnel :

Horaires et congés : Une semaine de travail standard de 40 heures avec 4 semaines de congés payés. Les vendredis sont souvent raccourcis pour profiter du week-end.

Sécurité sociale : Vous bénéficiez de congés maladie jusqu’à 6 mois avec une prise en charge progressive.

Évolution de carrière : Avec une culture de travail axée sur la performance et le respect, la Lituanie est l’endroit idéal pour progresser dans votre carrière.

Avec MULEMA, nous simplifions les démarches pour vous permettre de profiter de ces avantages en toute sérénité.

Salaires compétitifs et fiscalité simplifiée 💰

Salaire moyen : 1 700 €/mois, avec des minimums de 642 €.

Impôts : Un taux de 20 % pour les revenus inférieurs à un certain seuil, allant jusqu’à 32 % pour les revenus élevés.

Contributions sociales : Des cotisations totales de 21,27 %, largement réparties entre employeurs et salariés.

MULEMA vous accompagne dans la gestion de tous les aspects administratifs pour que vous puissiez vous concentrer sur l’essentiel : votre nouvelle vie professionnelle.

Une culture de travail respectueuse et dynamique 🌟

La culture professionnelle en Lituanie est ancrée dans le respect, la ponctualité et la collaboration. Les bureaux adoptent de plus en plus des méthodes modernes et flexibles pour promouvoir un équilibre vie-travail exemplaire. Avec MULEMA, vous serez guidé pour vous intégrer dans cet environnement enrichissant.

Avec MULEMA, profitez d’un accompagnement personnalisé pour travailler en Lituanie. De la constitution de votre dossier à votre intégration professionnelle, nous sommes là pour vous accompagner à chaque étape. Contactez-nous dès aujourd’hui pour commencer votre aventure !

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Canada : Pause sur le parrainage familial

Le Canada a annoncé qu’il n’acceptera pas de nouvelles demandes de parrainage de résidence permanente pour les parents et grands-parents jusqu’à nouvel ordre. Cette décision, publiée dans la Gazette du Canada, vise à donner la priorité au traitement des demandes déjà reçues l’année dernière.

Selon le ministre de l’Immigration, Marc Miller, cette mesure permettra de mieux atteindre les objectifs du gouvernement en matière d’immigration et de regroupement familial, tout en réduisant les arriérés.

Objectifs et limitations du programme

Le gouvernement prévoit d’admettre plus de 24 000 personnes par le biais du volet des parents et des grands-parents cette année, dans le cadre de son plan d’immigration. Cependant, un maximum de 15 000 nouvelles demandes seront traitées en 2024.

Pour le Programme des parents et des grands-parents, 35 700 personnes ont été invitées à soumettre des demandes en 2024, avec un objectif de 20 500 acceptations.

Inventaire et délais

À la fin de 2023, plus de 40 000 demandes étaient encore en attente dans ce programme. Le délai moyen de traitement d’une demande de parrainage est actuellement estimé à 24 mois.

Une pause pour mieux avancer

En suspendant temporairement les nouvelles demandes, le gouvernement souhaite accélérer le traitement des dossiers existants et gérer efficacement l’arriéré actuel.

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Arriérés d’immigration au Canada

Au Canada, Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) fait face à un arriéré significatif de demandes, en raison d’une demande croissante et constante. Cette situation contribue à des délais de traitement allongés pour de nombreux candidats. En date du 30 septembre 2024, IRCC gère un total impressionnant de 2 450 600 demandes en attente dans ses inventaires, parmi lesquelles 1 353 600 sont traitées dans les délais normaux, tandis que 1 097 000 sont en arriéré, dépassant les normes de service.

Voici une analyse détaillée des types de demandes et des proportions traitées dans les normes :

  1. Résidence temporaire : Cette catégorie comprend des visas de travail, d’études et d’autres autorisations de séjour temporaire au Canada. IRCC gère actuellement 1 411 700 demandes dans cette catégorie, mais seulement 658 000 d’entre elles (soit 47 %) sont traitées conformément aux normes de service. Cela signifie qu’une large proportion des demandes de résidence temporaire fait face à des retards.
  2. Résidence permanente : Pour les personnes souhaitant s’établir de façon permanente au Canada, 816 000 demandes sont en cours de traitement. Parmi elles, 510 800 (63 %) respectent les délais établis, mais les autres restent en arriéré, impactant le processus d’immigration de nombreuses familles et travailleurs qualifiés.
  3. Citoyenneté : Sur un total de 222 900 demandes de citoyenneté, 184 800 (83 %) sont traitées dans les délais attendus, ce qui représente le meilleur taux de respect des normes de service parmi toutes les catégories d’immigration. Cependant, un arriéré persiste également dans cette catégorie.

Pourquoi ces retards ?

IRCC vise à traiter 80 % des demandes dans les délais standards. Cependant, l’augmentation marquée des demandes dans plusieurs catégories a rendu cet objectif difficile à atteindre. Cette hausse de la demande s’explique par divers facteurs, notamment la croissance des candidatures pour les permis de résidence temporaire et permanente, ainsi que pour la citoyenneté canadienne. En 2023, IRCC a finalisé plus de 7,3 millions de décisions dans tous ses secteurs d’activité, ce qui reflète un effort considérable pour répondre aux besoins, mais l’arriéré persiste.

De plus, lorsque des demandes dépassent les capacités disponibles, les délais de traitement augmentent. Certaines catégories de dossiers, en particulier les cas complexes nécessitant des informations supplémentaires, peuvent prendre davantage de temps, et les retards s’accumulent dans les inventaires de demandes.

Efforts et projections

IRCC continue de travailler pour améliorer la capacité et l’efficacité de son traitement, tout en maintenant un inventaire nécessaire pour les programmes d’immigration annuels. Les prévisions et estimations sont basées sur des conditions opérationnelles actuelles, mais elles peuvent être modifiées en fonction des priorités urgentes, des augmentations imprévues du volume de demandes, ou d’autres circonstances imprévues.

En résumé

L’arriéré actuel de demandes d’immigration au Canada est une conséquence directe de l’augmentation continue des demandes. Bien qu’IRCC mette tout en œuvre pour respecter ses normes de traitement et répondre aux besoins des candidats, les délais de traitement peuvent varier, surtout dans certaines catégories. Les candidats sont donc encouragés à garder patience et à consulter régulièrement les mises à jour officielles d’IRCC pour suivre l’évolution de leur demande.

Source : https://www.canada.ca/fr/immigration-refugies-citoyennete/organisation/mandat/initiatives-ministerielles/niveaux/inventaires-arrieres.html

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l’immigration permanente : Quels seront les impacts ?

Le gel de certains programmes d’immigration permanente annoncé récemment par le gouvernement québécois suscite des débats. Ce moratoire, qui vise à limiter l’arrivée de nouveaux immigrants permanents, pourrait entraîner des conséquences importantes pour la province. 

Une Pénurie de Main-d’œuvre Exacerbée ?

Avec des secteurs comme la santé, la technologie, et la construction déjà en manque de main-d’œuvre, cette décision risque d’accentuer les difficultés pour les entreprises. Limiter l’accès à des travailleurs qualifiés pourrait créer des pressions supplémentaires sur le marché du travail, freinant potentiellement la croissance économique.

Impacts Culturels et Démographiques

En réduisant le nombre d’immigrants permanents, le Québec tente de préserver son identité francophone et sa culture unique. Cependant, cette politique soulève des questions sur l’avenir de la diversité culturelle et l’équilibre linguistique de la province.

Une Réforme en Cours

Cette mesure provisoire s’inscrit dans une réflexion plus large du gouvernement qui souhaite repenser la politique d’immigration pour s’adapter aux défis actuels. Une consultation publique est prévue en 2025 pour redéfinir les seuils d’immigration, en intégrant aussi l’immigration temporaire.

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Plan d’immigration 2025 – Québec

le Québec annonce un moratoire sur deux programmes d’immigration permanente

31 octobre 2024, 10 h 15

Publié par : Cabinet du ministre de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration
En collaboration avec : Immigration, Francisation et Intégration

QUÉBEC, le 31 oct. 2024 /CNW – Le ministre de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration, M. Jean-François Roberge, a annoncé aujourd’hui à l’Assemblée nationale, dans le cadre du Plan d’immigration du Québec pour 2025, un moratoire sur deux programmes d’immigration permanente afin de limiter l’augmentation du nombre d’immigrants permanents pour l’année à venir. Le gouvernement prévoit aussi d’inclure les immigrants temporaires dans la prochaine planification pluriannuelle, avec un scénario de baisse des seuils d’immigration permanente.

Des gels dans deux programmes pour 2025.

Pour 2025, les cibles d’admissions régulières seront maintenues à 50 000 personnes, incluant les personnes sélectionnées via le volet « Diplômés du Québec » du Programme de l’expérience québécoise (PEQ-Diplômés).

Cette suspension permettra de limiter les admissions dans le PEQ-Diplômés à environ 13 500 à 15 000 en 2025, contre 15 000 à 19 000 sans cette mesure. Pour le PRTQ, l’arrêt des invitations limitera le nombre d’admissions de travailleurs qualifiés dans les prochaines années.

Ces deux mesures sont en vigueur jusqu’au 30 juin 2025 ou jusqu’à ce que les orientations de la prochaine planification pluriannuelle soient déterminées. Elles auront aussi un impact sur le volume d’admissions en 2026.

Prochaine planification pluriannuelle

Ces deux mesures s’appliquent dès maintenant jusqu’au 30 juin 2025 au plus tard, soit jusqu’à ce que les orientations de la prochaine planification pluriannuelle de l’immigration soient connues. Elles auront également un impact sur le volume d’admissions en 2026.

Mesures pour mieux gérer l’immigration temporaire

Le gouvernement du Québec a récemment pris des mesures pour contrôler l’augmentation des immigrants temporaires. Il a suspendu la réception et le renouvellement des demandes du Programme des travailleurs étrangers temporaires à Montréal pour des postes sous le salaire médian du Québec. Le ministre a également déposé un projet de loi pour réduire le nombre d’étudiants étrangers dans les établissements québécois.

Faits saillants :

  • Le Plan d’immigration du Québec pour 2025 prévoit d’admettre entre 48 500 et 51 500 personnes, incluant le PEQ-Diplômés.
  • Environ 77 % des admissions seront issues de la sélection québécoise en 2025.
  • L’immigration économique représentera environ 72 % des admissions planifiées.
  • La proportion de personnes connaissant le français à l’admission devrait se situer autour de 79 % à 80 %, atteignant 95 % pour les requérants principaux dans l’immigration économique.

Lien connexe :
Le Plan d’immigration du Québec 2025 :
https://cdn-contenu.quebec.ca/cdn-contenu/adm/min/immigration/publications-adm/plan-immigration/PL_immigration_2025_MIFI.pdf 

Cision Consulter le contenu original : http://www.newswire.ca/fr/releases/archive/October2024/31/c5420.html